職業(yè)技能比賽過時(shí)了嗎？大賽機(jī)制還需完善

職業(yè)技能比賽過時(shí)了嗎？大賽機(jī)制還需完善

近年來，我國各地舉辦了形式多樣的職業(yè)技能競賽。但一些行業(yè)技能職業(yè)競賽走形式，職工參與的積極性不高，參與者靠單位指派的情況也時(shí)有出現(xiàn)——

　　職業(yè)技能比賽過時(shí)了嗎

　　日前，第四屆全國測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽在江蘇南京舉行了總決賽。此次大賽參與度創(chuàng)造了職業(yè)技能大賽的“奇跡”，來自全國1500家測繪行業(yè)單位的5萬余人參與了競賽選拔，約占到整個測繪系統(tǒng)職工總數(shù)的八分之一，最終以“零差錯”“零失誤”“零申訴”確保了競賽圓滿收官，在行業(yè)內(nèi)外獲得了良好口碑。

　　近年來，我國各地舉辦了形式多樣的職業(yè)技能競賽。但職業(yè)技能大賽職工參與度不高、社會關(guān)注度不高、大賽裁判公正性受質(zhì)疑等問題越來越突出。職業(yè)技能比賽是否過時(shí)了，帶著疑問，記者采訪了第四屆全國測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽的組織者和相關(guān)專家。

　　定期舉辦職業(yè)技能大賽很有必要

　　“近年來，一些行業(yè)技能職業(yè)競賽走形式，職工參與積極性不高，參與者靠單位指派的情況也時(shí)有出現(xiàn)，甚至有人說職業(yè)技能大賽過時(shí)了，應(yīng)該取消。”國家測繪地理信息局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任、競賽組委會辦公室主任易樹柏接受記者采訪時(shí)說，實(shí)際上，職業(yè)技能競賽活動是推動我國高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。早在2006年，我國就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，明確要求各行業(yè)廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

　　“很多人對職業(yè)技能大賽意義認(rèn)識不足，更不用說主動參與。”易樹柏表示，我國的職業(yè)技能競賽始于20世紀(jì)50年代的工人技術(shù)比賽、技術(shù)比武等活動，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，當(dāng)時(shí)的“勞模”，是極大的榮譽(yù)，會被廣泛宣傳。但近年來隨著社會的發(fā)展，職業(yè)技能競賽逐漸遭受冷遇，很少見到媒體主動對行業(yè)的技能職業(yè)大賽作報(bào)道。實(shí)際上，職業(yè)技能競賽是職工的職業(yè)知識、職業(yè)精神等綜合素質(zhì)的反映。對全社會來說，現(xiàn)在通過技能大賽，重構(gòu)尊重勞動、重視技能的社會氛圍，讓更多職工能夠從技能展示中得到應(yīng)有的尊嚴(yán)和尊重，國家定期舉辦技能職業(yè)大賽確實(shí)很有必要。

　　國家舉辦技能職業(yè)大賽確實(shí)很有意義。以全國測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽為例，國家測繪地理信息局局長庫熱西說：“測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽歷經(jīng)7年發(fā)展，競賽的作用日益彰顯，已成為廣大職工競比技藝、交流技術(shù)、展示技能的重要平臺，培養(yǎng)行業(yè)技能人才和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，踐行社會主義核心價(jià)值觀和弘揚(yáng)測繪精神、展示行業(yè)風(fēng)貌的重要窗口。”

　　給所有人一個公平的競爭機(jī)會

　　國家測繪地理信息局總工程師、競賽組委會副主任李志剛介紹，此次大賽的最大亮點(diǎn)，是給全國測繪職工創(chuàng)造了一個公平的競爭機(jī)會，不論什么學(xué)歷，都可以報(bào)名參賽，獲得展現(xiàn)技藝和脫穎而出的機(jī)會。

　　裁判是一項(xiàng)競賽公平公正的基礎(chǔ)，第四屆全國測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽一開始就重視裁判工作。國家測繪地理信息局副局長、競賽組委會常務(wù)副主任宋超智介紹：“這次大賽由全國27個省級測繪地理信息行政主管部門推薦的具有國家級裁判員資格的51人執(zhí)裁，所以裁判都是經(jīng)各省局推薦和競賽組委會精選出的行業(yè)精英，我們還建立科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)和打分體系，盡量減少人為因素對競賽結(jié)果的影響，確保了競賽圓滿收官。”

　　我國職業(yè)技能大賽機(jī)制還需完善

　　第四屆全國測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽吸引了5萬余名測繪工作者參與競賽選拔，這和大賽主辦方的一些特殊獎勵機(jī)制不無關(guān)系。

　　“我國的職業(yè)技能大賽近年來雖然有了發(fā)展，但與國際接軌程度明顯不夠，尤其是獎勵力度。比如日本，除獎金和榮譽(yù)外，國際大會獲獎選手在購買住房等方面都會給予一定的優(yōu)惠，所在企業(yè)也均給予獎勵。”易樹柏接受記者采訪時(shí)表示，“本屆競賽我們也采取了一些特殊的獎勵政策，除向人社部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等單位爭取了表彰獎勵政策，在行業(yè)內(nèi)也給予特殊待遇，如編制外的參賽選手獲獎可獲編制，臨時(shí)工如果獲獎則可轉(zhuǎn)為正式合同工。”

　　易樹柏表示，要辦好職業(yè)技術(shù)大賽，我國職業(yè)技能大賽機(jī)制還需完善，如有計(jì)劃分步驟地將職業(yè)技能競賽納入我國職業(yè)資格體系，積極爭取國家財(cái)政和社會各界對職業(yè)技能競賽活動的資金支持，逐步完善國家職業(yè)技能競賽裁判員制度等。


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