中國西部“技工荒”折射職業(yè)教育短板

    萬德沃機械制造有限公司計劃招聘10余名技術(shù)熟練工，卻屢屢碰壁。公司在各大人才網(wǎng)、人才市場等多個途徑進行招聘，效果都不盡如人意。

　　該公司招聘負責(zé)人趙女士稱：“今年參加了幾個招聘會，看到招聘企業(yè)多，找工作的人也多，但是公司收到匹配的簡歷只有兩份。”

　　甘肅是西部的勞務(wù)輸出大省之一，自春節(jié)以來已組織數(shù)場大型招聘會，企業(yè)的招工熱情遭了“冷遇”。技工短缺尤為突出，一些趕訂單的企業(yè)急得團團轉(zhuǎn)，沒招滿工的企業(yè)也不敢接大訂單。

　　包頭紅巖機械公司在春節(jié)后也遇到了“招工難”。該企業(yè)負責(zé)人感嘆，公司打著每月每人收入3500元的招牌在不少招聘會上招工，仍然招不夠，過去 缺工人的只有東南沿海，現(xiàn)在連四川、甘肅這些地方也在鬧“用工荒”。以前也就年節(jié)前后工人少點，現(xiàn)在恨不得一年到頭要打招聘廣告。

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