“找工作的時(shí)候,能力最重要,我相信自己一定不會(huì)比那些名校的學(xué)生差。”雖然已時(shí)隔半年之久,但記者至今仍清晰地記得江蘇某普通二本院校一名新生談起未來時(shí)的那份自信,高考的失利沒有影響他對未來的憧憬。
學(xué)校的牌子和能力之間肯定不能簡單地畫上等號(hào),不過,如果這位同學(xué)能有機(jī)會(huì)參觀最近在清華大學(xué)舉行的一場畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),他將明白現(xiàn)實(shí)的差距:和名校的學(xué)生比起來,他的就業(yè)機(jī)會(huì)確實(shí)要少得多。
清華努力提高京外就業(yè)率
3月18日,300多家用人單位齊聚清華大學(xué),其中包括一些特大型國有企業(yè)、重點(diǎn)高校和重點(diǎn)科研單位,提供了6000多個(gè)招聘崗位。清華大學(xué)今年的畢業(yè)生共有6500人,許多人選擇出國或在國內(nèi)繼續(xù)深造,有大約4000人打算就業(yè),其中包括近1000名本科生。
中國只有為數(shù)不多的高??梢圆挥脼樘岣弋厴I(yè)生的就業(yè)質(zhì)量發(fā)愁,清華大學(xué)是其中之一。它的自信體現(xiàn)在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心主任熊義志微笑的臉上。他對記者說:“清華學(xué)生就業(yè)有個(gè)特點(diǎn),他們不會(huì)‘閃婚’。不可能今天見面,明天就和你簽約,一定有個(gè)過程。”熊主任的言外之意是,他們的畢業(yè)生面臨的選擇很多。
一家知名的門戶網(wǎng)站曾做過一次調(diào)查,在參與投票的6625人中,只有38.8%的人對學(xué)校提供的就業(yè)信息表示滿意。目前,尚沒有數(shù)據(jù)表明清華大學(xué)畢業(yè)生對待這個(gè)問題的整體態(tài)度,但記者獲知,2010年該校的就業(yè)學(xué)生中有高達(dá)70%的人是通過學(xué)校舉辦的招聘會(huì)和提供的就業(yè)信息簽約的。
熊義志主任沒有對此沾沾自喜,他反而表示校方并不喜歡這個(gè)比例過高。“那會(huì)讓學(xué)生們形成等待工作上門的習(xí)慣。”他說,“我們更鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)和人生規(guī)劃主動(dòng)去捕捉就業(yè)信息。”
據(jù)清華就業(yè)指導(dǎo)中心提供給中國青年報(bào)記者的材料,在那些主動(dòng)來清華選才的用人單位中,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部隊(duì)占了四分之一,剩下的是以國企為主體的眾多企業(yè)。它們大多來自北京、江蘇、上海、遼寧、廣東、天津和重慶等地。
有越來越多的地方政府表現(xiàn)出了吸納清華畢業(yè)生的強(qiáng)烈愿望,紛紛主動(dòng)上門,敞開懷抱。
去年,有18家地市級(jí)政府組團(tuán)來到清華園。今年3月9日當(dāng)天,就有浙江、江蘇、安徽三省的省委書記和省長“成雙成對出現(xiàn)在清華”,向?qū)W生推薦各自的省份。
這些地方官員的到來有助于清華大學(xué)開展以下工作:當(dāng)一些大學(xué)將進(jìn)入北京工作的畢業(yè)生人數(shù)作為成績來宣傳的時(shí)候,近年來,該校正努力提高它的京外就業(yè)率,并將此作為一項(xiàng)向媒體發(fā)布的成績。熊義志表示,今年?duì)幦√岣呔┩饩蜆I(yè)率一兩個(gè)百分點(diǎn)。2010年,該校畢業(yè)生赴北京以外地區(qū)就業(yè)的比例達(dá)到44.4%,“創(chuàng)近年來新高”。5年前,這個(gè)比例不足30%。
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