就業(yè)歧視五花八門(mén) 近七成求職者遭遇歧視

　　地域歧視：不僅僅是“河南人”　

　　提起在應(yīng)聘當(dāng)中所遭遇的歧視，即將畢業(yè)的大學(xué)生郭懷亮氣就不打一處來(lái)。一次他去應(yīng)聘一家半研究性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，招聘人員開(kāi)始還頗有興趣地詢(xún)問(wèn)他的專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)等，可一聽(tīng)到他報(bào)上“籍貫河南”時(shí)，便馬上改口了：“喔，喔，河南人呀！”隨后就結(jié)束了問(wèn)話，讓他回去等通知，從此就再無(wú)消息　

　　這便是我們常說(shuō)的“河南歧視”、“河南印象”。即使河南省這些年來(lái)外樹(shù)形象、內(nèi)求發(fā)展，涌現(xiàn)出了許許多多英雄模范人物，可是外省市一些人對(duì)河南人的主觀臆斷和故意排斥仍屢見(jiàn)不鮮，以致于一些河南人出差或求職時(shí)不敢說(shuō)自己是河南人。　

　　近些年來(lái)，為了推介學(xué)生就業(yè)，筆者曾陸續(xù)參加過(guò)許多人才招聘會(huì)，領(lǐng)略了五花八門(mén)的地域歧視?！?br />
　　一次招聘會(huì)上，筆者發(fā)現(xiàn)一些單位在招聘展臺(tái)上白紙黑字寫(xiě)著“不要東北人”。當(dāng)筆者詢(xún)問(wèn)時(shí)，工作人員頭也不抬地說(shuō)：“我們覺(jué)得，東北人比較沖動(dòng)，好講義氣，愛(ài)鬧事，所以不準(zhǔn)備錄用東北人。”還有一家單位干脆宣稱(chēng)不要北京人，理由是：北京人太懶，有八旗遺風(fēng)。　

　　還有一些地方的單位在聘用人員時(shí)，明確表示不要蘇州、杭州一帶的人，說(shuō)蘇杭人講究生活品味，講究享受和安逸，不愿出力流汗，工作不賣(mài)力，甚至說(shuō)“寧要西北文盲漢，不要蘇杭書(shū)生面”、“蘇杭人太精能，不便管理”?！?/span>

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