“行業(yè)參與職業(yè)教育內生動力不足如何解決?”(蘭州技校)
“就業(yè)準入制度推進情況怎么樣?”
“職教集團是否過于松散,如何發(fā)揮作用?”
今天舉行的教育規(guī)劃綱要實施5周年第四場新聞發(fā)布會,一如這霧霾盡消、陽光燦爛的冬日,讓人感受到陰與晴的交織。
一方面,教育部職業(yè)教育與成人教育司巡視員王繼平用了三個“前所未有”——“中央重視前所未有、改革力度前所未有、各方協(xié)作前所未有”,讓人感受到職業(yè)教育工作推進的空前力度和熱度。
另一方面,對于記者們拋出的這些問題,似乎在有限的時間內也并未得到完滿的答案。記者發(fā)現(xiàn),發(fā)布會上所提的問題,大多是職業(yè)教育的“軟肋”,而這些“軟肋”又大多非教育一己之力所能解決。(鐵路技校)
王繼平說,就拿行業(yè)組織的問題來說,它應在人力資源預測規(guī)劃、協(xié)調本行業(yè)企業(yè)主動參與職業(yè)教育、制定職業(yè)教育標準以及促進就業(yè)方面發(fā)揮重要作用,但我國行業(yè)組織的發(fā)展程度還不夠高。我國的一些行業(yè)組織是在計劃經(jīng)濟時代向市場經(jīng)濟過渡過程中,由行業(yè)主管部門轉變而成,或是之后改造組成的,尚處于逐步成長過程中。
據(jù)教育部職業(yè)教育技術中心研究所所長楊進介紹,教育部在2000年前后成立了33個行業(yè)職業(yè)教學指導委員會,現(xiàn)在委員會的數(shù)量增加到62個,就是為了推動行業(yè)作用的發(fā)揮。過去,行業(yè)職業(yè)教學指導委員會是中、高職分開的,現(xiàn)在已經(jīng)合并,并在建立專業(yè)目錄、促進中高職銜接方面發(fā)揮了重要作用。(職業(yè)學校)
楊進告訴記者,職業(yè)資格準入制度也是這樣。“做好了會促進職業(yè)教育發(fā)展,做得不好可能對就業(yè)形成阻礙,出現(xiàn)畢業(yè)生抱著一摞證書找工作的情形。所以,我們要探索課程與職業(yè)標準、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書的對接,例如機電類的學生畢業(yè)時,同時可以獲得機電類的職業(yè)資格證書。這就需要院校與當?shù)貏趧硬块T要建立聯(lián)系,比如是不是可以將證書鑒定站就設在學校里。”
“辦職業(yè)教育過程中,政府很重要,企業(yè)很重要,行業(yè)組織也很重要。”王繼平說,“當前,各方協(xié)作前所未有,職業(yè)教育不再是教育部門一家唱獨角戲。教育部會同有關部門已出臺40多項貫徹落實全國職教會精神的政策措施,教育部聯(lián)合行業(yè)開展產(chǎn)教對話已形成常態(tài)化機制,教育部與地方政府共建國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)12個,職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)建成職教集團1000多個。國務院決定將每年5月第二周設為‘職業(yè)教育活動周’,尊重職業(yè)教育的社會氛圍進一步形成。職業(yè)教育發(fā)展需要社會各方力量共同出力,一起‘跳舞’”。(技工學校)
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