新的勞動合同法已啟動,已就業(yè)的同學們,請檢查自己是否適應企業(yè)的選擇,特對照以下十二點標準以示提醒。
1. 敬業(yè)精神:個人的工作是他生存的基本權(quán)利,無論從事何種職業(yè),都應該敬業(yè),竭盡全力,積極進取,盡自己最大的努力,追求不斷的進步。這不僅是工作原則,也是人生原則。
2. 忠誠:忠誠建立信任,忠誠建立親密。只有忠誠的人,周圍的人才會接近你。企業(yè)絕對不會去招聘一個不忠誠的人;客戶購買商品或服務(wù)的時候,絕對不會把錢交給一個不忠誠的人;與人共事的時候,也沒有人愿意跟一個不忠誠的人合作。
3. 良好的人際關(guān)系:良好的人際關(guān)系會成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn),在必要的時候,會對你產(chǎn)生巨大的幫助,就像銀行存款一樣,時不時地少量地存,積少成多,有急需時便可派上用場。
4. 團隊精神:在知識經(jīng)濟時代,單打獨斗的時代已經(jīng)過去,競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭,而是團隊與團隊的競爭、組織與組織的競爭,許許多多困難的克服和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。
5. 自動自發(fā)地工作:充分了解工作的意義和目的,了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法,了解作為一個組織成員應有的精神和態(tài)度,了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系,并時刻注意環(huán)境的變化,自動自發(fā)地工作,而不是當一個木偶式的員工。
6. 注重細節(jié),追求完美:每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細刻。只有這樣,你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品,也才能經(jīng)得起人們細心地觀賞和品味。
7. 不找任何借口:不管遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學會對自己的一切行為負責!屬于自己的事情就應該千方百計地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員,就應該不找任何借口,投入自己的忠誠和責任心。將身心徹底地融入企業(yè),處處為自己所在的企業(yè)著想。
8. 具有較強的執(zhí)行力:具有較強的執(zhí)行力的人在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都力求卓越,切實執(zhí)行。具有較強的執(zhí)行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己認為最好結(jié)果的人。
9. 找方法提高工作效率:遇到問題就自己想辦法去解決,碰到困難就自己想辦法去克服,找方法提高工作效率。在企業(yè)里,沒有任何一件事情能夠比一個員工處理和解決問題,更能表現(xiàn)出他的責任感、主動性和獨當一面的能力。
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甘肅北方技工學校
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